Как работать с Генератором документов по профстандартам

Хаос в организации, низкая исполнительская дисциплина, низкая производительность — это часто проявляющиеся в любой организации факты. Задача хорошего Hr — найти слабые места, создать правила и развить у сотрудников навыки исполнения правил. Мы часто создаем документы бездумно переписывая их из любых доступных источников, потом задавая себе вопрос: «А почему наши корпоративные регламенты не работают?». Как создавать жизнеспособные регламенты, как вовлекать персонал в процесс разработки регламентов, как оптимизировать работу Hr-службы при создании стандартов — об этом мы поговорим на вебинаре:

Документы — инструменты:

как создавать «живые» стандарты.

1. Структура рынка труда: тенденции и возможные изменения.

2. Организация работы с учетом профессиональных стандартов: влияние на всю систему управления персоналом.

3. Первое лицо компании. Цели и ценности компании. Эффект рассеивания целей. Как передавать цели компании сотрудникам?

4. Инструменты — документы через призму Профстандартов: что менять, как менять?

5. Как разрабатывать жизнеспособные стандарты:

• Система подбора персонала
• Система обучения персонала
• Система оценки персонала. Организация центра оценки.
• Стимулирование персонала.
• Внутренние коммуникации.

6. Автоматизация HR-процессов.